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Ayuda Operadores de Búsqueda

Para sustituir un carácter determinado use el signo de interrogación ().

Por ejemplo, para buscar por "text" o "test" puede realizar la búsqueda:

Para sustituir múltiples carácteres (zero o más) use el asterisco ().

Por ejemplo, para buscar por "test", "tests" o "tester" introduzca:

Es posible usar este comodín en el medio de la palabra:

Aplica el tilde () al final de un término sólo para buscar un término graficamente similar, la así llamada búsqueda difusa. Por ejemplo, para buscar un término graficamente similar a "mono"

Esta búsqueda devolverá resultados con términos como mono, cono o tono.

Puede ajustar el parámetro de similaridad especificando valores entre 0 y 1. Cuanto más cercano el valor al 1, tanto más cercana es la similaridad. Poniendolo al 1 se buscará sólo términos escritos similarmente. Por ejemplo:

Cuando no se indica el parámetro, se usa el valor estandar, que es el 0.5.

Aplicando la búsqueda de proximidad usa el tilde () al final de un término múltiple. Por ejemplo, para buscar por "marketing" y "Meffert" que estén a distancia inferior a cinco palabras realize la búsqueda siguiente:

Para realizar una búsqueda por rango aplique los corchetes (). Para buscar términos que comienzan por las letras A, B ó C introduzca:

La búsqueda por rango también se puede aplicar a datos numéricos como años:

existen pocas iniciativas a nivel educacional o laboral que pongan de manifiesto la existencia de esta nueva realidad creo que se impondrá un nuevo modelo educativo y competencial hacia las ya necesidades de nuestra realidad.
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22/04/2016 En "Efectividad personal"

David, me gusta tanto el post que se me queda corto el título. Yo iría un poco más allá y le llamaría “empresario” del conocimiento. Está casi dicho en el post. Eficiencia, autonomía, saber lo que tienes que hacer… y negocio, output con demanda, comprable. La salida al mercado también es tarea del profesional del conocimiento, al lugar y en la forma que monetice su conocimiento de la forma óptima, también, que la nómina o a la comisión también se pueden quedar cortas en la industria del conocimiento.

Y discrepo en la coletilla final. No, por favor, que no vengan a educarnos ni con ningún modelo competencial, ni iniciativas socio-laborales… Que nos dejen sólos, lo haremos nosotros, estiramos el conocimiento y nos lo aplicamos a la supervivencia y en paz.

Saludos.

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Hola Esteban,

lo cierto es que el concepto de profesional del conocimiento se puede aplicar a cualquier tipo de profesión en la cual la materia prima sea el conocimiento y su aplicación. Puede ser empresario o no. Puede ser relacionado con la salida al mercado o con un trabajo de backoffice. Eso es anecdótico. Por tanto, el término “profesional” o “trabajador”, tal y como lo definio Peter Drucker es el más apropiado que he encontrado.

Respecto a la educación, yo si soy partidario de modelos eficientes y adaptados a las necesidades reales, que los hay. El que no se haga ahora y el que no se quiera/sepa hacer, no quiere decir que no haya modelos válidos. Tu mismo dices “nos lo aplicamos a la supervivencia” y eso no me gusta porque el conocimiento hay que aplicarlo al desarrollo, a la mejora, a tus intereses,…, en definitiva a algo más que a la supervivencia.

¡Muchas gracias por pasarte a comentar!

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